登武公司最新招聘，涵盖研发、生产、销售等岗位。详情请关注登武官方网站或官方公众号，投递简历，期待您的加入！

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 应聘方式

随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断壮大，作为一家具有创新精神和专业实力的企业，登武公司一直以来都致力于为客户提供优质的产品和服务，为了满足公司业务发展的需要，现面向全国招聘优秀人才，以下为登武公司2023年最新招聘信息，欢迎广大求职者踊跃投递简历！

公司简介

登武公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司总部位于我国东部沿海地区，占地面积10万平方米，拥有现代化的生产基地和完善的研发设施，公司主要产品包括：工业自动化设备、电子元器件、新能源设备等，多年来，登武公司凭借卓越的品质、创新的技术和优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘岗位及要求

1、生产部

（1）生产助理：5名

要求：

- 大专及以上学历，机械、电子等相关专业；

- 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）设备维修工：3名

要求：

- 中专及以上学历，机械、电子等相关专业；

- 具备3年以上设备维修经验，熟悉各类设备的维护与保养；

- 熟练掌握电气、液压、气动等基础知识。

2、研发部

（1）研发工程师：5名

要求：

- 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

- 具备3年以上研发经验，熟悉相关产品的研发流程；

- 具有良好的创新意识和团队协作精神。

（2）软件工程师：3名

要求：

- 本科及以上学历，计算机相关专业；

- 具备3年以上软件开发经验，熟悉C/C++、Java等编程语言；

- 熟悉数据库、网络编程等技术。

3、销售部

（1）销售工程师：5名

要求：

- 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

- 具备3年以上销售经验，熟悉行业动态和客户需求；

- 具有良好的沟通能力和谈判技巧。

（2）客户经理：3名

要求：

- 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

- 具备3年以上客户服务经验，熟悉客户关系管理；

- 具有较强的市场拓展能力和团队协作精神。

4、人力资源部

（1）招聘专员：2名

要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

- 具备2年以上招聘经验，熟悉招聘渠道和招聘流程；

- 具有良好的沟通能力和组织协调能力。

（2）培训专员：2名

要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

- 具备2年以上培训经验，熟悉企业培训体系；

- 具有良好的培训策划和执行能力。

薪资待遇

1、竞争性的薪资水平，根据个人能力和经验面议；

2、五险一金，提供完善的福利保障；

3、节日福利、生日礼物、员工旅游等；

4、丰富的培训机会，助力个人成长；

5、良好的工作氛围，和谐的人际关系。

应聘方式

1、请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]；

2、邮件主题格式：应聘岗位-姓名-联系方式；

3、报名截止日期：2023年12月31日；

4、符合条件的应聘者，我们将尽快安排面试。

登武公司期待您的加入，让我们携手共创美好未来！