2017年，我国政府宣布将提高退休工人工资，以保障退休人员的生活水平。此次调整将根据物价上涨和经济发展情况，对退休工资进行合理增长，预计将惠及广大退休人员。

随着我国社会经济的不断发展，人民群众的生活水平不断提高，退休工人的生活保障问题也日益受到关注，近年来，国家多次调整退休工人工资，以保障他们的基本生活，2017年，关于涨退休工人工资的最新消息再次引发社会广泛关注，本文将对2017年涨退休工人工资的最新政策进行解读，并分析其对退休工人的影响。

2017年涨退休工人工资政策解读

1、政策背景

为保障退休工人的生活水平，我国政府自2005年起开始调整退休工人工资，每年根据物价上涨、经济发展等因素进行适当调整，2017年，国家再次出台相关政策，提高退休工人工资。

2、调整幅度

2017年，我国退休工人工资调整幅度为5.5%，这是自2005年以来调整幅度最大的一次，调整后，全国平均退休金水平达到每月2772元。

3、调整范围

此次调整范围包括国有企业、集体企业、机关事业单位及社会养老保险制度覆盖范围内的退休人员。

4、调整方式

调整方式包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是对所有退休人员普遍增加一定金额；挂钩调整是根据退休人员的缴费年限、缴费基数、职务等因素进行调整；倾斜调整是对特定群体进行额外补贴。

2017年涨退休工人工资的影响分析

1、提高退休工人的生活水平

此次调整后，退休工人的工资水平得到显著提高，有助于改善他们的生活条件，提高生活质量。

2、调动退休人员的工作积极性

涨工资政策有助于调动退休人员的工作积极性，激发他们为社会继续贡献力量的热情。

3、促进社会和谐稳定

提高退休工人工资，有利于缩小社会收入差距，促进社会和谐稳定。

4、增加企业负担

涨工资政策导致企业负担加重，可能会对企业经营产生一定影响。

5、增加财政支出

提高退休工人工资需要国家财政投入，可能会增加财政支出压力。

2017年涨退休工人工资政策体现了国家对退休工人的关心和保障，有助于提高他们的生活水平，我们也应关注政策实施过程中可能出现的问题，如企业负担加重、财政支出增加等，在今后的工作中，政府应继续关注退休工人群体，不断完善相关政策，确保他们享有更好的生活保障。

2017年涨退休工人工资政策是我国社会保障体系的重要组成部分，对于提高退休工人的生活水平、促进社会和谐稳定具有重要意义，在今后的发展中，我们期待政府能够继续关注退休工人群体，为他们创造一个更加美好的晚年生活。