云南茗宸木业现招聘各类人才，包括生产、技术、管理岗位。提供有竞争力的薪酬及福利，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。详情请关注云南茗宸木业官方网站或招聘渠道。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 应聘方式

随着我国经济的快速发展，木业行业也迎来了前所未有的机遇，作为我国木业行业的佼佼者，云南茗宸木业始终秉持“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的木业产品，为了满足公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀您的加入！

公司简介

云南茗宸木业成立于2005年，位于美丽的云南省，是一家集木材加工、销售、研发、设计、安装为一体的大型木业企业，公司占地面积20000平方米，拥有现代化的生产设备和技术，年产各类木业产品10万余立方米，公司产品远销全国各地，深受广大客户好评。

招聘岗位及要求

1、生产部

（1）普工：要求年龄18-45岁，身体健康，能适应加班，有相关工作经验者优先。

（2）操作工：要求年龄18-45岁，高中及以上学历，熟练掌握木工设备操作，有相关工作经验者优先。

2、销售部

（1）销售代表：要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有木业行业销售经验者优先。

（2）业务员：要求年龄18-35岁，高中及以上学历，有较强的沟通能力和团队协作精神。

3、设计部

（1）设计师：要求年龄25-40岁，本科及以上学历，有木业行业设计经验者优先。

（2）助理设计师：要求年龄18-30岁，大专及以上学历，有美术功底，热爱设计行业。

4、财务部

（1）会计：要求年龄25-40岁，大专及以上学历，持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

（2）出纳：要求年龄18-35岁，高中及以上学历，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。

5、人力资源部

（1）人事专员：要求年龄25-35岁，本科及以上学历，有人力资源管理经验者优先。

（2）行政助理：要求年龄18-30岁，大专及以上学历，有良好的沟通能力和执行能力。

薪资待遇

1、底薪+提成+奖金：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、带薪年假：根据工作年限，享受带薪年假。

4、员工培训：定期组织各类培训，提高员工综合素质。

5、节日福利：定期发放节日福利，关爱员工生活。

应聘方式

1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、面试安排：收到简历后，我们将尽快与您联系，安排面试。

3、联系方式：电话：0871-xxxxxxx，联系人：张先生。

云南茗宸木业期待您的加入，让我们一起共创美好未来！