科源恒泰最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。职位涵盖研发、销售、技术支持等多个领域，提供具有竞争力的薪酬福利。详情请关注科源恒泰官方网站及招聘平台。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

尊敬的求职者，您是否正在寻找一个充满挑战与机遇的平台？是否渴望在专业领域实现自我价值？科源恒泰，一家致力于为客户提供专业、高效、创新解决方案的企业，现面向全国招聘优秀人才，诚邀您的加入！

公司简介

科源恒泰成立于2005年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，公司主要从事新能源、节能环保、智能装备等领域的产品研发与生产，产品广泛应用于电力、化工、建筑、交通等行业，公司秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的企业理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的研发、设计、优化；

（2）参与项目的技术研讨，解决技术难题；

（3）编写技术文档，指导生产、调试、售后服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟练掌握相关设计软件，如CAD、SolidWorks等；

（4）具备良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广、客户开发、业务洽谈；

（2）维护客户关系，提高客户满意度；

（3）完成销售目标，提升公司业绩。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力、谈判能力和市场分析能力；

（3）有相关行业销售经验者优先；

（4）具备良好的团队协作精神和敬业精神。

3、质量工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品质量的监控、检验、分析；

（2）制定、完善质量管理体系，确保产品质量；

（3）参与产品研发、生产过程的质量控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，质量工程、化学工程等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉ISO9001等质量管理体系；

（4）具备良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）制定、完善人力资源管理制度；

（3）组织员工活动，提升员工凝聚力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力；

（3）有相关行业人力资源工作经验者优先；

（4）具备良好的团队协作精神和敬业精神。

福利待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇；

2、完善的五险一金；

3、定期体检、节日福利；

4、丰富的员工活动、团队建设；

5、广阔的职业发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快与您联系，安排面试。

科源恒泰期待您的加入，共同创造美好未来！