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本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式

随着我国经济的不断发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，虎门怀德作为一家知名企业，近年来在业界取得了卓越的成绩，吸引了众多求职者的关注，为了满足公司业务发展的需要，虎门怀德现面向社会公开招聘各类人才，以下是虎门怀德最新招聘信息汇总，希望对广大求职者有所帮助。

公司简介

虎门怀德成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务，经过多年的发展，公司已形成了完善的产业链，产品远销国内外市场。

招聘岗位及要求

1、生产部

（1）生产操作工：要求年龄18-45岁，学历不限，能适应倒班工作，身体健康，有相关工作经验者优先。

（2）生产技术员：要求年龄25-40岁，大专及以上学历，机械、电子等相关专业，具备一定的生产设备操作及维护能力。

2、质量部

（1）质检员：要求年龄18-35岁，学历不限，具备良好的责任心和敬业精神，熟悉产品质量检验标准。

（2）质量工程师：要求年龄25-45岁，本科及以上学历，质量工程、质量管理等相关专业，具备一定的质量管理体系知识。

3、销售部

（1）销售代表：要求年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备较强的沟通能力和市场开拓能力。

（2）销售经理：要求年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具备丰富的销售团队管理经验。

4、人力资源部

（1）招聘专员：要求年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备一定的招聘渠道拓展和面试技巧。

（2）培训专员：要求年龄25-40岁，本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业，具备一定的培训课程设计和实施能力。

5、行政部

（1）行政助理：要求年龄18-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力和执行力，熟悉办公室行政管理。

（2）文员：要求年龄22-35岁，大专及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，具备一定的文字功底和办公软件操作能力。

薪资待遇

1、基本工资+绩效奖金+年终奖

2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3、带薪年假、婚假、产假等法定假期

4、提供免费工作餐、员工宿舍等福利

招聘流程

1、网上投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、初选：公司根据简历筛选合适的候选人，并通知面试。

3、面试：面试分为初试和复试，具体时间及地点另行通知。

4、录用：通过面试的候选人，公司将发放录用通知书，并安排入职手续。

联系方式

公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：0769-XXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXXXX

虎门怀德期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

（注：以上信息仅供参考，具体招聘岗位及要求以公司实际需求为准。）

——本文完——