南昌奶茶店招聘，现招聘店员、店长等职位。要求具备良好的服务意识和团队合作精神，待遇优厚，欢迎有志之士加入我们的团队。详情请咨询招聘热线。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 工作时间及休息
4. 福利待遇

【导语】随着南昌市奶茶市场的蓬勃发展，越来越多的奶茶店如雨后春笋般涌现，为了满足市场对奶茶店员的需求，各大奶茶品牌纷纷开启招聘模式，以下为您汇总了南昌奶茶店最新的招聘信息，岗位丰富，待遇优厚，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！

招聘岗位及要求

1、店员

岗位职责：

- 负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客、制作奶茶、清洁卫生等工作；

- 维护店铺形象，提高顾客满意度；

- 协助店长处理店内事务。

岗位要求：

- 18-35岁，男女不限；

- 热爱奶茶行业，有相关工作经验者优先；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 能适应轮班制工作。

2、厨师

岗位职责：

- 负责奶茶店的饮品制作，确保饮品口味和质量；

- 按照标准操作流程进行制作，保证生产效率；

- 协助店员处理店内事务。

岗位要求：

- 18-40岁，男女不限；

- 热爱烹饪，有相关工作经验者优先；

- 具备良好的动手能力和团队合作精神；

- 能适应轮班制工作。

3、店长

岗位职责：

- 负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺的正常运营；

- 制定并执行店铺经营策略，提高店铺业绩；

- 管理店内员工，确保团队稳定和谐。

岗位要求：

- 25-45岁，男女不限；

- 具备3年以上奶茶店管理经验；

- 具有良好的沟通协调能力和领导能力；

- 能适应轮班制工作。

薪资待遇

1、店员：底薪+提成+全勤奖，月薪3000-5000元；

2、厨师：底薪+提成+全勤奖，月薪3500-6000元；

3、店长：底薪+提成+全勤奖+奖金，月薪5000-8000元。

工作时间及休息

1、店员：实行轮班制，每周工作5天，每天8小时；

2、厨师：实行轮班制，每周工作5天，每天8小时；

3、店长：实行轮班制，每周工作5天，每天8小时。

福利待遇

1、提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；

2、提供丰富的员工活动，增进团队凝聚力；

3、提供良好的晋升空间，让员工有更多发展机会；

4、提供节日福利、生日礼物等。

【南昌奶茶店招聘最新信息已为您整理完毕，欢迎各位有志之士加入我们，共同开启美好的职业生涯！如有意向，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系，期待您的加入，共创辉煌！